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無能な人がなかなか辞めないせいで有能な人が辞めていく場合
1
投稿者:
あ
投稿日:2020年07月24日(金) 19時14分45秒
の対処法を教えてください。
2
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月24日(金) 19時18分49秒
無能な人だけの集まりでも業務は意外と回るやで(`・ω・´ )
3
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛アホー
投稿日:2020年07月24日(金) 19時24分23秒
組織の中では有能な人はちょびっとでいい、残りは無能でいい、そのほうが組織は回る
みたいな事を松下幸之助が言ってたらしいで
4
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月24日(金) 19時40分09秒
指示待ちのが楽ちゃー楽だわな
5
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月24日(金) 19時48分48秒
無能な人の待遇を限界まで悪くして
有能の待遇を限界まで上げる
6
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛アホー
投稿日:2020年07月24日(金) 20時03分53秒
有能な人がやめるのは待遇が悪いか上が馬鹿だからであって、
無能な人がやめないせいじゃないでしょ
7
投稿者:
納豆
投稿日:2020年07月24日(金) 20時19分40秒
有能な人ばかりだと意見が衝突するんじゃないの
ライン工のように動いてくれるイエスマンもある程度必要
8
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月25日(土) 14時41分52秒
有能な人が辞めるのはそもそもその職場に問題があるからでしょ。
だから無能な人ばかりが集まる会社になる
9
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛アホー
投稿日:2020年07月25日(土) 15時08分02秒
有能な人いうても、適材適所で有能な人と
有能なんだろうけど不適材不適所な人が辞めていくのはどうなんだろうね
10
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月25日(土) 15時41分33秒
無能なのに不適材不適所で居座る人よりかは。
11
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月25日(土) 15時43分12秒
居座れる時点である意味有能なんじゃないの
12
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛アホー
投稿日:2020年07月25日(土) 16時01分28秒
悪い意味で、ね。
13
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛アホー
投稿日:2020年07月25日(土) 19時02分01秒
有能な人が辞めないせいで無能なトップが続くのを見るわ
14
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月25日(土) 19時19分08秒
掲示板の話しですか?
15
投稿者:
チータス
投稿日:2020年07月25日(土) 19時54分21秒
ID:REjFaYw2
まさにカロビだな
面白いやつが消えてつまらんやつばかりのこる
16
投稿者:
四十路童貞
投稿日:2020年07月25日(土) 20時01分01秒
他のSNSに行かず、古き良きスタイルを好むという意味では
行き先がない人達とも言えます
17
投稿者:
ヾ(゚д゚)ノ゛バカー
投稿日:2020年07月25日(土) 20時41分12秒
年齢層が変われば雰囲気も変わりますよそりゃ
消えた人が集まったところで同じ空気になるとも限りません。
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