3カ月更新の契約で17年勤務...そして、突然の「雇い止め」

■ 3カ月更新の契約で17年勤務...そして、突然の「雇い止め」

1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 07時45分33秒: こういうニュース読んで
自業自得という感想しか出てこない人が大半なのが現代日本です
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171219-00010003-huffpost-soci

2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 08時27分01秒: 今は、次の仕事がすぐ見つかるんじゃない？

3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 08時55分29秒: 定年くらいだし、いいんじゃないの？
失業保険貰ってパートできつければ子供に頼るか生活保護もらえば？

4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 09時02分57秒: ていうかこれから労働問題活動家になるから
立派だしハッピーじゃん

5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 13時52分44秒: 「午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。

役者か！

6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 19時18分03秒: 記者の妄想でしょ？そこは

7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月20日(水) 23時52分48秒: おい！おばはーん！！ビットコイン買えやー！！！！！

8投稿者：ruvy 　投稿日：2017年12月23日(土) 12時58分39秒: 自分が資本家ならともかく、労働者であるのに、この人を自業自得と言うのはないね。
巡り巡って自分の立場が悪くなるような気がしますね。
他人に厳しくすれば、それだけ自分に対しも周りは厳しくなりますよね。

9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 13時03分39秒: 自業自得とは思わないけど、さっさと次を探す方が良い。

10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 13時34分40秒: いつどのタイミングだったら突然じゃないんだろうな

11投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時08分11秒: 労働者派遣法が改正されたせいだよ。
全然自業自得じゃない。

アホな政治家のせいで、派遣労働者だけでなく、
派遣会社も派遣先の企業もみんな困ってる。

12投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時26分02秒: 似たような会社で融通利かせればトレードで済むじゃん

13投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時36分02秒: 自分からやめると言わない限り無限に雇ってもらえると（少なくとも17年勤めたんだから18年目が当然あると）
思っていたってことだろ。その点はどうかと思うよ。
法律の改正がなくても、こういう日が来るだろうことは念頭に置いておかないと。
正社員の仕事を探すとか、派遣元に紹介予定派遣の斡旋を頼むとか、出来ることはあったんじゃないのかな。
ただ、ここでの働き始めの時点で41歳ってことを考えると、無理だったかもしれないけどね。

14投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時42分58秒: 正論でたよ

15投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時46分42秒: 「不安定な身分なんだから自分で努力してなんとかしろ」と言っているうちに
安定していると思われていた正社員まで不安定になってしまったわけだよ。

16投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時49分12秒: 不安定な雇用のありようというのを前提にしたり容認したりする姿勢そのものが
結局はみんなを不安定な状態に突き落としてしまった。

17投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時51分57秒: とはいえ、今更みんなに安定した雇用を用意することはできないのでＢＩなどで
所得を補償するかそれが無理なら安楽死できるようにするかしないと
浮浪者であふれかえって治安は悪化するね。

18投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時58分13秒: しかし、17年も派遣社員を置いておくぐらい人員に穴があるのなら、
正規雇用で雇った方が安く上がったんじゃないのかね
会社の経費は減る、その人の手取りはちょっと増える、win-winじゃねーのか

19投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 15時58分17秒: 資格を１０個以上取得したって書いてある資格がどんな資格なのかは知らないけど
ほんと資格って仕事に結びつかなくて悲しくなるね。
医歯薬看護以外で食える資格ってないのかね。

20投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 16時03分04秒: 司法系の超難易度でもなく、医歯薬看護みたいにわざわざ学校に行く必要もなくて
そこそこの努力で取得できて歳とっても仕事に容易にありつける資格があればいいんだけどねぇ

そういうのがないと、新卒逃したら人生終わりみたいな人生観しか抱けないねえ。

21投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 16時06分48秒: そんな資格があったとしても、その有資格者で席の奪い合いになって大半がこぼれるだけでしょう・・・

22投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 16時13分30秒: 別に引く手あまたや高級でなくてもいいんだよ。
この記事みたいに、自分が食えて扶養家族２人くらいは養える程度の
収入が得られるような仕事にありつける可能性が少なくないレベルのものでも。
それがほとんど不可能な要求だってみんながわかってるから
そりゃ子供つくるリスクは負えないし少子化になるわなって話。

23投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 16時16分11秒: 新卒でまともな会社に入れなければ、入れたとしてもその後なんかの
きっかけでこぼれおちてしまったら、家族を養うどころか自分ひとりの
生活費すら稼げず路頭に迷うことがわかっていて
子供作れって言う方が無理だよ。

24投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 16時21分22秒: たしかに17年間も同じ派遣社員を雇い続けるって変な気がするし
派遣社員という制度の趣旨から外れてると思う
そんだけ長期間雇って突然辞めろって言ったら
そりゃ何割かはこうやって揉めるのが出てくるだろう

25投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 17時55分22秒: 企業にとって正社員として雇った方が安上がりだったのにね。

26投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 　投稿日：2017年12月23日(土) 20時44分39秒: 58歳じゃ今から満足のいく職探すのは厳しいかもしれんが、17年間の間に正規雇用の途を探すことはできたはず
自業自得と嘲笑うことはできないにせよ、悔しさに会社の看板叩くほどの執着心が俺にはピンとこないな

実は俺もここ6年ばかり非正規雇用の身に甘んじてて、今の職場に正社員登用制度はあることはあるんだけど
もとよりやりたかった仕事じゃなし、非正規の方がはるかに気楽で会社との繋がりも責任も限定的だから
そういう身軽さと継続雇用の不安定性はトレードオフの関係だと思って納得して働いてる
この人だって派遣ならではの気楽さを今まで充分享受してきたんじゃないの？

27投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾒﾘｸﾘｰ 　投稿日：2017年12月24日(日) 17時30分57秒: >>25
それはあるね。
17年も雇ってたんだから、信頼できる人物だったろうし。
60歳まで雇ったとしても安く済んだかもしれないね。
得したのは派遣会社だけだね。