- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 22時27分58秒
- どれだけ知識があるのか他人からは判断できないから、わざわざ知ってるかもしれないことは教えないってことになるよね
これなんて言う現象？
対策としては、
○○を知っている・知らない
みたいなアンケート用紙で見える化がいいかな
うちの会社はそういう1番大事なことをやらない
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 22時51分49秒
- 君アスペやろ
- 3投稿者：DTI利用者 投稿日：2017年07月18日(火) 23時00分10秒
- 別部署の情報だけを知りたいとか書いてた人と同一人物。
- 4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 23時01分45秒
- 技能評価表のこと？
- 5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 23時10分40秒
- 内容忘れたけど何となくそのスレ記憶にあるわ
- 6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 23時15分31秒
- 本人が知らないことを他人は知ってると思ってて教え漏らして大きなミスっていうのが世の中には多いと思う
- 7投稿者：DTI利用者 投稿日：2017年07月18日(火) 23時17分06秒
- まあどっちにしろわんわんでしょ。
- 8投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 23時19分49秒
- >>6
例えば君の周りで何が起こった？
- 9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2017年07月18日(火) 23時22分56秒
- 社内テストをやればええねん