- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 20時01分27秒
- 三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、兵庫県警三田署が、当時の教育主任だった上司の男性社員（30代）を刑法の自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検していたことが、捜査関係者への取材で明らかになった。送検は11月14日付。
「『死ね』と言われた」などと訴える新入社員のメモが残っていたという。職場でのパワーハラスメントに同容疑を適用するのは異例。
神戸地検が今後、起訴するかどうか慎重に判断するとみられる。
三菱電機ではこれまでに、開発業務にあたるエンジニアの男性社員計5人（20〜40代）が、長時間労働が原因とみられる精神疾患や脳疾患を発症し、うち2人が自殺、2014〜17年にそれぞれ労災認定されている。
また、同県尼崎市にある同社のソフトウエア開発部署に配属された新入社員（当時25歳）が16年に自殺。
上司や先輩社員からのパワハラやいじめが原因だったとして、遺族が17年に損害賠償を求めて東京地裁に提訴している。
https://mainichi.jp/articles/20191207/k00/00m/040/067000c
母数がいくらか知らんけど
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 20時53分48秒
- 自殺する前に辞めればいいのに
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 20時58分26秒
- 退職するよりは死んだほうがマシという判断なのか
- 4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 20時59分01秒
- つまり無職になり転職活動するのを恐れており
それをするくらいなら死んだほうがマシと判断したのだろう
- 5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 21時04分59秒
- 自殺で人生を終えるのは５０人から６０人に一人と言われている。
そういう観点でいうと三菱電機が特に多いというわけでもなさそうだが。
- 6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 21時08分45秒
- 人間が生態系の頂点なのだから、人間を殺す存在が人間になってしまうのは
やむを得ない面がある。
- 7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 21時34分24秒
- 横領とかしない限り、仕事でどんなヘマをやらかしても
辞めさえすれば逃げられるのにな
- 8投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 21時34分56秒
- 自殺は甘え
- 9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 22時49分44秒
- 中学生とかなら世界も狭いから、追い詰められるのもまだ分かるんだが、
大人になってもこうなのはなんなんだろうな
俺はパワハラから逃げた（転職した）よ
- 10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月07日(土) 23時07分55秒
- オツムが幼稚だったんじゃない？
- 11投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2019年12月08日(日) 08時25分27秒
- 鬱の状態におちいれば正常な判断なんて出来ないだろ
そうなる前に自力で脱出できるなら逞しい部類だし、なった後なら周りが強制的に仕事を辞めさせる感じじゃないと助からない
一度鬱になったのならもうその人間は完全には回復しないし、のちに結局死ぬかもしれないけど
- 12投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2019年12月08日(日) 10時28分15秒
- 死ねといわれただけでは当然死ぬわけがない
どうやったら死ぬのかというのは
その罵声の中でお前が悪いから仕方なく言っている
周りに迷惑がかかるや
自分だけが悪いという言葉を混ぜる
そして嫌でやめても就職難でどこも行くところはないと
現状から逃げさせなくする。
そうなる前に誰かに相談をというのはわかっているが大事なのは
どうなったら全部捨てて逃げるかを本人が決めてなこと。
- 13投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 投稿日：2019年12月08日(日) 10時32分02秒
- 「死ね」って言ったのはマズかったね。。。。
記事にある通り、これで相手が死んだら
明確に自殺教唆になるし、場合によっては殺人罪になるかもしれない
こんなのはここの連中ですら知ってる常識
ま、牢屋で反省するんやな