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仕事やめるよ。
1
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年04月29日(日) 23時44分09秒
連休明けに退職願を提出する。
次の仕事探してからって思ってたけど、退職願を提出してから探すことに変更。
有給休暇を全部消化したいから、6月いっぱいくらいで退職にしてもらおう。
451
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月11日(月) 21時46分35秒
派遣会社が上前はねるのに差がつかないと思える理由がわからない
452
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月11日(月) 21時47分01秒
順調に出世するのを見ていられるほど派遣ではいられないよ
長くても3年で切られる
453
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月11日(月) 22時21分48秒
紹介予定派遣も？
454
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月11日(月) 22時25分31秒
なんでストレートに正社員受けないの？
455
投稿者：
eロケットマン
投稿日：2012年06月12日(火) 02時00分26秒
紹介予定派遣は、期限ギリギリまで最低限の待遇で働かされて、結局切られる事多いよ。
456
投稿者：
秋
投稿日：2012年06月12日(火) 02時03分11秒
今のご時世、学校出ないで取れる資格って意味あるのかな。
457
投稿者：
eロケットマン
投稿日：2012年06月12日(火) 02時05分02秒
ボイラー技師とか？
458
投稿者：
秋
投稿日：2012年06月12日(火) 02時42分58秒
アンパンマンの新しい仲間ボイラーマン。
「僕のコークスをお食べ」
459
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月12日(火) 05時38分32秒
ITは派遣のほうが給料いいのが問題
460
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月12日(火) 07時10分10秒
秋ってコークスも食べるんだ
461
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月12日(火) 10時50分15秒
ほい、ニュース。
【社会】 胆管がん発症・死亡 東京と宮城でも 印刷会社 問題が全国的に拡大する可能性
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339458693/
462
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月12日(火) 23時31分03秒
>>454
紹介予定派遣のほうが確率が高いんじゃないかと思ったので。
そんなことないのかな？
463
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月12日(火) 23時38分47秒
仕事にありつけさえすればよい、と言う観点からなら、
そりゃそうかもしれないけどさ。
ま、紹介予定派遣でうまいこといいところの正社員になれることもあるだろうし、
最初から正社員で入れたと思ったら超絶ブラックってこともあるから、
まあ、結局は自分の信じるようにやるしかないな
464
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月12日(火) 23時39分33秒
>>461
お昼のニュースで見て、お弁当の味がわからなくなったよ。
465
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月12日(火) 23時40分08秒
>>463
どうもありがとうございます。
自分なりにがんばってみます。
466
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月12日(火) 23時43分09秒
危険性が指摘されて出荷停止になっている溶剤を長年使い続けているのに、「うちは平気」という根拠はどこにあるか、非常に疑問です。
そして、僕以外の工員は効果が高いからといってその溶剤を使い続けている。
代理店が危険性の低い代替品のサンプルをくれたにも関わらず、です。
467
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 00時04分25秒
会社に在籍して出入り出来る今のうちに、
「会社がその危険な溶剤を従業員に
過去に使用させてきたし、今も使用させている」
という証拠を集めて、
手元に保管しておいた方がいいんじゃないですかね。
「証拠を集めるために会社に長居しろ」
と言ってるんじゃ全然ないですよ。
ただ、携帯かスマホで写真か動画をパッパと
撮影しておいた方がいいんじゃないかと。
写真・動画を撮影するときには、
・その溶剤のアップ写真・動画
（あの危険な溶剤だ！とわかるように）
・その溶剤と会社内部が一緒に写り込んでる
写真・動画
（その溶剤がその会社の中にあり、
その会社の業務に使われていることが
わかるように）
・同日に撮影した、時刻を放映している
NHKなどのニュースのテレビ画面の写真・動画
（撮影した日を証明するため）
とかがほしいですね。
過去の使用の証明は難しいかな…。
468
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月13日(水) 00時08分21秒
難しいっすね。
テレビ無いし。
新聞の一面の日付のところと使いかけの溶剤ボトルなら撮影できそう。
将来、がんになったときに治療費請求できなきゃ割に合わないよね。
469
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 00時17分49秒
>>468
ぶっちゃけそういうことですわ。
保険ですよ保険。
ちなみにテレビの画像は、その場になければ
自宅に帰ってからでもヤマダ電機の店頭テレビでも
ないよりはいいとは思いますよ。
470
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 00時26分27秒
あとはいまさらだけど
今は正常であるって証明とかあったほうがよくね？診断書とか。
入社以前から1さんは体調が悪かった、もしくは
入社以前から既に癌を発症していたとか言われたら
反論しにくい。
クボタみたいに特異性のある病気じゃないでしょ。胆管がんって。
471
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 00時49分31秒
今、辞めたらさぁ
もし病気になったときに補償されないよ
国を相手に裁判を起こせば一生働かなくても済むかも知れないよ
それでも辞めるの？
472
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 01時08分26秒
胆管がんをウィキって予後のところ見ろ。ちょっと怖いぞ。
473
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月13日(水) 12時29分47秒
退職の申し出をしたら、社長から、しばらく辞めさせないと言われましたので、円満な退職は不可能のようです。
474
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月13日(水) 12時32分16秒
入社してしばらくしてから、健康診断書の提出は求められましたよ。
会社の命令なのに自腹だったから頭にきたことを覚えています。
475
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 12時51分40秒
>>473
それは労働基準監督署に相談したら良い
476
投稿者：
大
投稿日：2012年06月13日(水) 12時53分24秒
ID：kFiti5Fm
キンヨークリーン販売停止になるよ
477
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 13時19分18秒
今後のやり取りは全部録音しておいた方がいいぞ
478
投稿者：
無職ひき
投稿日：2012年06月13日(水) 13時44分06秒
辞めるとか言うから揉める。
辞めたい意思は行動で示すべきかもしれない。
479
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 13時45分24秒
まず労基署に行け
480
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 16時13分47秒
だからぁ、とっとと起業すれってば
481
投稿者：
大
投稿日：2012年06月13日(水) 16時18分23秒
ID：kFiti5Fm
どうせ退職金でないならとっととやめて
未払い給料もらう訴えでもおこすしかないんじゃないか。
482
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 16時21分38秒
大ちゃんはなんか勘違いしちょる。
そのお給料を出すのはワシじゃ埼
483
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 17時18分55秒
うちのお店に来るか？
484
投稿者：
DTI利用者
投稿日：2012年06月13日(水) 18時43分37秒
自分から辞める場合って退職届だしたらすぐ辞めれるんじゃなかったっけ？
ありがちなのが届けをなかったことにして長期無断欠勤扱いにして懲戒解雇に。
485
投稿者：
DTI利用者
投稿日：2012年06月13日(水) 18時56分00秒
しばらく辞めさせないっていうのは
社長がなんか証拠隠滅してるんかな。
486
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 19時05分13秒
おまえは早く辞めろよ
487
投稿者：
DTI利用者
投稿日：2012年06月13日(水) 19時08分37秒
うちの会社はちゃんとした薬品を使ってるから癌にはならないよ
488
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 19時22分16秒
おまえ早く辞めろよ
489
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 22時12分58秒
会社に退職の申出をして2週間が経過すれば、会社側がこれを拒否した
としても退職が自動的に有効に成立する。
たとえ就業規則にもっと長い期間が書いてあったとしても同じ。
490
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月13日(水) 22時27分33秒
と思ったけど調べてみると微妙なようだ
491
投稿者：
DTI利用者
投稿日：2012年06月14日(木) 01時46分10秒
＜胆管がん＞発症者、新たに４人判明 大阪の印刷会社
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120613-00000082-mai-soci
492
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月14日(木) 08時30分59秒
マスク手袋何それ？って感じ。
手袋は自主的にしてるけど、マスクは置いてすら無い。
この前、便器工場の様子をテレビでやっていたけど、マスクしてたね。
灯油系の似たような溶剤はうちでは大量に使っているのに、マスクが無くて非常に疑問に思ったよ。
493
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月14日(木) 09時07分57秒
>>492
マスコミに垂れ込め
494
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月15日(金) 17時31分44秒
零細企業の環境が劣悪でもそんなのスクープ性が無いだろう。
大企業ならともかく。
495
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月15日(金) 17時50分55秒
まだやめないのか。さてはわんわん病だな。
496
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月15日(金) 17時56分57秒
ブチギレで辞めさせないって言ってたのが今度は一転、辞めないでくれってお願いしてきた。
どう足掻いても赤字でどうしようもないらしい。
オレが辞めることとの関連性がわからないが。
未払い残業代の請求等で追い討ちをかけてやるか。
497
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月15日(金) 18時59分18秒
どろどろの展開だな
498
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ
投稿日：2012年06月15日(金) 19時00分51秒
未払いの残業代も労基署で相談できる
499
投稿者：
ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
投稿日：2012年06月15日(金) 19時07分26秒
双方冷静になっての話し合いってできないのか
こじれて感情的になってんだろーけど、袖すりあうも多生の縁っていうだろ
500
投稿者：
ruvy
投稿日：2012年06月15日(金) 19時22分34秒
オレは冷静だよ。
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