- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年11月19日(月) 14時22分47秒
- http://www.zakzak.co.jp/top/2007_11/t2007111907_all.html
「シュガー社員」という言葉が話題になっている。自分に甘く、自立心に乏しい社会人のこと。本人だけならまだしも、会社まで巻き込んで不幸にする…。そんな困った輩に企業はどう対処するべきか、何より採用しないためにはどうすればいいのか－。
【シュガー社員のタイプ】
★タイプＩ「ヘリ親依存型」
過保護な親（ヘリコプター・ペアレンツ）がへばりつき、自分で判断できない
★タイプＩＩ「俺リスペクト型」
とにかく自分が大切、大好きで、自分に極甘。仕事ができないのは、会社のせい
★タイプＩＩＩ「プリズンブレイク型」
まじめ、実直だが、実践力と体力がない。壁にぶち当たると乗り越えられず、楽な方へ逃げる
★タイプＩＶ「ワンルームキャパシティ型」
小さなルーチンワークはこなすが、仕事が増えたりするとパニックに。キャパが狭い
★タイプＶ「私生活延長型」
勤め人意識が低く、私生活の感情を持ち込む。仕事はそこそこでも、権利意識は一番強い
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年11月19日(月) 14時25分02秒
- タイプ３だな俺は
- 3投稿者：腐れ厨房(ﾟﾎﾏﾟ)一昨年６台目 投稿日：2007年11月19日(月) 14時26分34秒
- 毛利は妊娠中毒でくたばちまたアメン。()ｲﾋﾞ
- 4投稿者：ｶﾛﾋﾞの全ネタを統べし者 投稿日：2007年11月19日(月) 14時26分51秒
このスレは伸びる
オレが保障してやる