管理人さんへの要望・苦情・激励を書くスレ 下へ
- 225投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:57
- Ｘはむしろ逆だったと思う。もっとオープンにしておけば
太宰さんの言う｢間違い｣ってのも回避できた気がする。
もちろんオープンつっても全部じゃないよ。
大事なとこは秘密にしたまま相談するってことは出来たはず。
- 224投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:51
- 前の管理人とかﾋﾛﾊﾞｶｰはメールで悩んで辞めちゃったからな
- 223投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:34
- だから、やり方次第ですよ、と。
いつも部下に頼ってる、頼りない上司だなんて思われたら、上司もかっこつかないでしょう。
部下だってただ意見するだけじゃなく、上司を立てなきゃ職場が上手く回りませんよ。
内密に話さなきゃならないことだってあるでしょう。
なんでもかんでもここで意見募るのは上手いやり方だとは思いませんよ。
- 222投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:17
- マネージメントする人が部下に意見を集うことはよくあること。
むしろ集わない人の方がどうかしてる。
- 221投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:12
- 人の意見を一応参考にする≠無能
でしょう。
- 220投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:07
- >>219
まあ、場合によりますが、管理人の無能を晒すことになります。
自分でものを考えられない奴って評価が出来てしまうでしょう。
結果、管理人を軽んじる奴も多くなると思います。
そうなると、私のように利用者の立場をわきまえず、管理人にずけずけと意見をいう人間も増えると思います。
- 219投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/21(月) 00:00
- >>217
参考意見を募って良い案があったらパクる。
一体これのどこに問題があんでしょか。
これで文句言う奴は何も無くても文句言いますきっと。
- 218投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/20(日) 23:57
- 169投稿者：上武桃子 投稿日：2008年01月08日(火) 02時41分32秒
いつまでも待ってるから
- 217投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/20(日) 23:52
- ＞依怙贔屓してるとか、誰それの言いなりだとか、見えてるんだから言いたい奴はどんどん言ってきます。
こういうことがIIIやXで起こったことはなかったですか？
- 216投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｺｳｼﾞｮｳｰ 08/01/20(日) 23:41
- >例えば、誰かがなにか提案したとして、それをそのまま管理人が採用したら、
>管理人の主体性や公平性が問題になると思いますよ。
ならないならないｗ
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