ケツ掘れわんわん 下へ
- 620投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 23/01/04(水) 11時03分31秒
- あたしに求められているのは、そういうことなのかー(´・ω・｀)
- 619投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 23/01/04(水) 10時57分01秒
- 過大評価っていうか勘違い君なんだよ
誰も派遣にそんなこと期待してない
言われたことを黙ってやってればいいわけ
- 618投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 23/01/04(水) 10時53分44秒
- その、自分を過大評価する癖はいつからなの
君は経営者にでもなったほうがいいと思うよ
- 617投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 23/01/04(水) 10時52分09秒
- 入社の面接のときにプログラミングができるってことを面接官に伝えたので
鳴り物入りで入社したので
そろそろ作らないと、まずいなと思ってたの。
でも当時の面接官は全員異動しちゃったから、その事は誰も覚えてない(´・ω・｀)
- 616投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 23/01/04(水) 09時44分51秒
- 間違いなく言われると思うよ＞RPAなんて作らなくていい、と言われそう
- 615投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 23/01/04(水) 08時45分09秒
- 内製RPAの良いところは
作って公開したら即座に業務改善できること。人件費削減に直結する。
他人が使ってて不具合があったらすぐ報告がもらえるヽ(´ー`)ノ
- 614投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 23/01/04(水) 07時39分42秒
- こんなの作って何に使うの？というツールよりも
「これは便利！助かります〜」と言ってくれたツールを作りたい(^o^)
- 613投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 23/01/04(水) 04時47分13秒
- 今度は、RPAなんて作らなくていい、と言われそう(´・ω・`)
- 612投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱﾎｰ 23/01/04(水) 04時37分02秒
- 初版特典は、自宅でも職場でも貼れるシチュー丼シールがとじ込んであります(о´∀`о)
- 611投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ｱｹｵﾒｰ 23/01/03(火) 21時01分48秒
- わんわん著「部下、新人が育たない育成方法のすべて」
入ってくる新人が全く育たない教育方法があった？
新人定着率ゼロを誇るベテラン派遣社員の著者が初めて明かす、相手に分かりにくく伝えにくい新人教育のすべて！
中堅社員まで当日欠勤や嘘くさい病休を申請する職場に出来る35の事例でわかりやすく解説。
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