今朝の読売新聞人生相談はヘビー 下へ
40投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 22/05/19(木) 18時43分32秒
若年性痴呆症やな

39投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 18時05分20秒
40代でアーリーリタイアした知り合いが「びっくりするスピードで物覚えが悪くなった」と聞いて怖くなった話 - Togetter
https://togetter.com/li/1888971 [google変換]

38投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 16時16分09秒
ワイがガキの頃は定年退職しても 企業年金 が充実してる会社も多くて
悠々自適のリタイア生活ができたらしいで

37投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 15時29分01秒
退職金が安いんだよ
そういう会社は

36投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 15時11分16秒
嘱託になれば給与はがっつり減らされる筈。

35投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 14時35分42秒
既得権益を手放す訳ないから、嫌なら転職するしかないな。

34投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 14時19分39秒
30代の会社員女性。約100人が在籍する職場で働いていますが、管理職の偉い人がいつまでも辞めない状況に嫌気がさしています。
 定年退職制度があっても、嘱託のような感じで残ります。経営状況が良いわけではないのに、高給で、経営を圧迫する原因と思います。その人はろくに仕事もせず、毎日何をしているのかわかりません。なぜ退職しないのか、理由を知りたいのですが、余計に腹が立ちそうなので聞きません。
 次世代を担うのは若い世代です。いつまでも年配の職員がいると、労働環境も変わらないと思います。会社にいるだけで給料をもらうなら、給料泥棒にもほどがあります。
 退職後は好きなことをして暮らしたいと思っている私からすると、悲しく、切ない人間だなと思います。毎日顔を合わせるのがストレス。会社に行くのも苦痛です。(千葉・K子)

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33投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 11時30分03秒
「新聞に投書して相談すること」がやばい。

32投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 11時18分51秒
>>29
どうして?

31投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー 22/05/19(木) 09時55分14秒
ワロタw
精液のカス付いてそう

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