夏賞与は92.7万円=大手、リーマン前に迫る―経団連集計
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2016年06月07日(火) 22時02分40秒
大手と中小
景気のいいときにボーナスが増えるのが大手
景気の悪いときに倒産するのが中小
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2016年06月07日(火) 22時03分45秒
景気の悪いときの大手と景気のいいときの中小も書いてくれないと面白くない
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2016年06月07日(火) 22時35分07秒
大手と中小
景気のいいときはボーナスが増えるのが大手
景気のいいときにこそ引き締めるのが中小

景気の悪いときは中小下請けに皺寄せさせるのが大手
景気の悪いときに結局資金がなくなり倒産しやすいのが中小
4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2016年06月07日(火) 23時00分01秒
中小はいいところ無しじゃん
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2016年06月08日(水) 22時06分14秒
景気が良くても悪くても1か月分
いっそのこと年棒制にしてくれ
6投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2016年06月08日(水) 22時30分15秒
俺んとこは年俸制。
年俸制のお得なところは、基本給が高い分だけ残業代が高めになるところ。
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2016年06月08日(水) 22時31分09秒
うちは ヤン坊マー坊(・▽・)
投稿者 メール ファイル
(゚Д゚) <