転職サイトで求職すると今の会社にチクられるらしい
1投稿者:山本二郎  投稿日:2019年09月20日(金) 18時32分22秒
お前ら気をつけて
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2019年09月20日(金) 18時48分25秒
個人情報ダダ漏れ?
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2019年09月20日(金) 18時52分30秒
もしそうだったら転職サイトというビジネスが成り立たなくなるだろうね
4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2019年09月20日(金) 22時29分09秒
人材業界は仁義なき戦いでもやってるのでしょうか。堅気の皆さんはあまりかかわってはいけない世界のように見えます。実際、先日の情報法制研究所のセミナーでも、壇上で私が「おたくの社員がここの会社の面接を受けています」とか「転職サイトから貴社の入社面接を受けているこの人は、こちらの会社も受けています」などの情報が提供されることがある話をしたところ、会場からどよめきが起きておりました、実際にその話は普通にあることで、それなりの規模の企業の事業部長級の仕事で採用を見ておられる方であればかなりの割合で経験をされているのではないかと思います。
https://news.yahoo.co.jp/byline/yamamotoichiro/20190919-00143308/
まあこんな感じだろうねとは思ってたけどね
人材紹介会社はノルマキツイし、
エージェントは体育会系の馬鹿ばっか
その二つが合わさるとこうなる
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2019年09月20日(金) 23時31分50秒
個人情報保護法違反じゃないのか
6投稿者:納豆  投稿日:2019年09月20日(金) 23時40分31秒
労基法も守れないブラックが個人情報なぞ
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2019年09月21日(土) 01時18分19秒
>それなりの規模の企業の事業部長級の仕事で採用を見ておられる方であれば

それなりの規模がどの程度の規模か知らんけど、本当の超大企業の事業部長級が
採用活動などというはしための仕事はしないと思うんだよなぁ。
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(゚Д゚) <
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