新卒の初任給がどこも20万前後という謎
1投稿者:中国人  投稿日:2018年11月28日(水) 22時49分03秒
中国韓国だといきなり40万からスタートとかあるらしいけど
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月29日(木) 10時23分06秒
欧米先進国と比べても日本だけ給料が安いんやで?
せやから海外の製品はどんどん値上がりしてて日本人にはiPhoneも高嶺の花となりつつあるんやで?
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2018年11月29日(木) 10時38分47秒
20年前は日本人が欧米人より給料高かったし、10年前でも
まあトントンだった気がする。
4投稿者:沢田まこと  投稿日:2018年11月29日(木) 21時41分58秒 ID:bXjipVbZ [中吉]待人:すぐに来る
 成果主義だのなんだのと言うくせに、給料は終身雇用制のやり方を踏襲してるから。
終身雇用なら若いうちは給料が安くても良かったんだけど、それをやめても
なお給料だけは以前のママだからそういうことになる。
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月30日(金) 01時29分29秒
新卒が集まらねえとか文句言う会社が多いけど
初任給40万にすればええやん
6投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2018年11月30日(金) 06時39分06秒
中韓は知らんが、日本は合理的な理由がないと給料下げられないから、
そう簡単にそんな初任給は出せないんだよ
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月30日(金) 09時37分51秒
儲からないからってめちゃめちゃ合理的な理由だと思うが
8投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月30日(金) 13時07分09秒
内部留保の額が史上最高を更新している一方で「儲かってないから給料は上げられません」てどんだけゲスなんだか
9投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛アホー  投稿日:2018年11月30日(金) 13時07分51秒
10億ぐらい貯金があるのに「ウチ貧乏なんで生活保護ください」って言ってるようなもんさな
10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月30日(金) 20時24分50秒
日系企業の労働者に賃上げ交渉をできる人がいないからだな。
11投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2018年11月30日(金) 20時29分21秒
給料上げなくて良いから休みを増やせよ
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